Un giorno Jean-Robert accompagna la moglie in banca. Di fronte alla coppia, il consulente parla, spiega e risponde alle domande. Ma non si rivolge a lui neppure una volta. Jean-Robert capì quel giorno cosa significasse, agli occhi di alcuni, un uomo che non guadagna più denaro.
A 42 anni lascia la scuola di giornalismo dove aveva lavorato per vent’anni. Non è stato licenziato né ritirato. Ha scelto semplicemente di fermarsi per prendersi cura del figlio, restaurare la sua casa in campagna, dipingere e realizzare oggetti. La sua testimonianza appare in un dossier dedicato a questi ex dipendenti che hanno deciso di non lavorare più, recentemente ripubblicato su MSN.
Né disoccupati, né pensionati, né pensionati
Nelle statistiche, queste persone non rientrano in nessun riquadro ovvio. Non cercano lavoro e non studiano. Non hanno vinto neanche il Lotto. Per resistere, hanno ridotto le spese. Alcuni vivono con un unico stipendio per due, altri con sussidi o nella comunità.
Nessuno di loro ha preso questa decisione per capriccio. Tutti dicono di voler cambiare le priorità: crescere un figlio, creare, costruire, vivere diversamente. L’allenatore Pierre Blanc-Sahnoun vede lo stesso approccio di chi cambia carriera. Secondo lui si tratta di passare da un lavoro imposto ad un’attività scelta. Sottolinea inoltre che questa scelta suscita spesso critiche e incomprensioni.
Jean-Robert lo ha sperimentato molto rapidamente.
“Mi guadagno da vivere in modo diverso”
Per lui la cosa più difficile all’inizio non è stato il budget, ma il modo in cui gli altri lo guardavano. Crede che la società abbia difficoltà ad accettare che un uomo smetta di lavorare per crescere i propri figli. Tuttavia, non si considera inattivo.
Ho la sensazione di guadagnarmi da vivere in modo diverso.
Ristrutturare lui stesso la casa rappresenta, secondo lui, un vero risparmio per la famiglia. Sua moglie, giornalista, ama il suo lavoro e continua a farlo. Si prende cura del loro figlio di 5 anni a tempo pieno. Pensò più volte di tornare al lavoro, poi rinunciò, perché lavorare di più per consumare di più non corrispondeva alla filosofia della coppia. Se mai troverà di nuovo una carriera, sarà quella di dipingere e creare oggetti ecologici.
Paradossalmente dice di essere più attivo di prima, perché non ti fermi mai quando lavori a casa e per te stesso. Ciò che gli manca di più è molto concreto: le birre al bistrot con gli studenti.
Quindici anni di carriera, poi un incontro
La storia di Claude è ancora più inaspettata. Direttore di produzione, ha dedicato tutto al suo lavoro per quindici anni. Riteneva che la sua indipendenza fosse arrivata attraverso la sua carriera e che le sue relazioni sentimentali fossero rimaste fugaci.
Verso i 35 anni, il desiderio di diventare madre la spinse a consultare uno psicanalista. A 40 anni incontra l’uomo della sua vita e decide di dedicarsi a lui, a se stessa e alla loro storia. Il bambino non è arrivato, ma la coppia non ha rinunciato alla speranza di averne uno.
Per soldi, affittare il suo appartamento gli fornisce un piccolo reddito. All’inizio però si è sentita in imbarazzo quando il suo compagno le ha dato qualcosa per fare la spesa. Ha finito per considerare che stava facendo la sua parte: la coppia condivide tutto e lei lo aiuta a scrivere i suoi libri. Oggi, quando le chiediamo cosa fa nella vita, risponde senza mezzi termini che si dedica all’amore. Accetta questa scelta, anche se ciò significa scontrarsi con le critiche di chi la vede come una rinuncia femminista.
Un buon stipendio per una bicicletta
Françoise ha scelto di procedere per tappe. Project manager IT, ammette di non aver mai avuto la vocazione. Si è presa un anno libero per visitare in bicicletta le fattorie della comunità e gli spazi abitativi alternativi. La sua idea: scrivere e cambiare la sua vita se avesse trovato il posto adatto a lei.
Le reazioni sono state contrastanti. Gli sconosciuti spesso vedono il suo progetto come un’avventura, a volte con un pizzico di invidia. Tra coloro che gli sono vicini è diverso: alcuni aspettano che questa “moda moda” passi. In altri, la sua scelta ha risvegliato vecchie gelosie, o una forma di senso di colpa per essere rimasti in un lavoro che non gli piace.
Lei, in ogni caso, dice di essere già trasformata: più sicura di sé, più calma, più tollerante. Si è fissata una scadenza chiara. Se non avrà trovato il suo posto entro tre mesi, tornerà al suo lavoro, ma solo a tempo parziale. E probabilmente non per molto, precisa.
Cosa porta il lavoro e cosa hanno dovuto ricostruire
L’allenatore e consulente Jean-Daniel Remond mette però in guardia da ogni idealizzazione. Secondo lui la vita in azienda porta molto: contatti quotidiani, amicizie, il senso di essere utili e il piacere di andare oltre i propri limiti. Tanti elementi che concorrono alla costruzione della nostra identità.
Questa è la posta in gioco per coloro che se ne vanno. La questione non è solo se possono permetterselo, ma come costruire un’identità al di fuori del lavoro. Di fronte alla sensazione di diventare “trasparenti”, la solidità della coppia e il sostegno delle persone care si rivelano determinanti. Alcuni addirittura preferiscono far credere ai propri amici che lavorano ancora, per evitare commenti.
Questi viaggi ricordano quello di questa famiglia che ha venduto la propria casa per trasferirsi in Thailandia con i loro tre figli. Ci sono anche partenze più improvvise, come quella di questa giovane donna di 23 anni che ha lasciato il lavoro dopo un solo giorno.
Ciascuno dei tre testimoni ha lasciato qualche consiglio per chi è indeciso. Quella di Jean-Robert è la più diretta: non aver paura del vuoto, che si riempie molto velocemente, e non lasciarsi impressionare dal proprio banchiere.
