Partì per un viaggio senza preavviso e perse l'indennità di disoccupazione di tre anni: il tribunale gliela restituì, nessuno gli aveva chiesto la sua versione

Partì per un viaggio senza preavviso e perse l’indennità di disoccupazione di tre anni: il tribunale gliela restituì, nessuno gli aveva chiesto la sua versione

Scritto da: Daniele Traverso - il 24 Ottobre 2026

Riceveva da settembre 2020 l’aiuto riservato ai disoccupati con più di 52 anni. Nella primavera del 2025, l’ente pubblico spagnolo per l’impiego lo ha revocato, con effetto retroattivo di tre anni, per viaggi all’estero mai dichiarati. La giustizia lo ha semplicemente costretto a fare marcia indietro: nessuno aveva chiesto a quest’uomo la sua versione dei fatti.

La vicenda, riportata il 18 ottobre 2026 dal sito specializzato spagnolo NoticiasTrabajo, è avvenuta nei Paesi Baschi. Il beneficiario, nato nel 1962, ha ricevuto il “subsidio para mayores de 52 años”, un’indennità corrisposta ai disoccupati più anziani. I suoi diritti erano aperti dal 23 settembre 2020 al 12 dicembre 2027.

Viaggi identificati utilizzando i dati della polizia

Il 30 aprile 2025, la SEPE, l’equivalente spagnolo di France Travail, ha posto fine all’indennità. La cancellazione non riguarda solo il futuro: risale al 9 aprile 2022. La mail arriva all’interessato l’8 maggio 2025.

L’organizzazione si basa sulle informazioni trasmesse dall’UCRIF, un’unità della polizia nazionale spagnola specializzata nelle reti di immigrazione e nelle frodi documentali. Secondo questi dati, l’uomo ha lasciato la Spagna più volte tra aprile 2022 e gennaio 2025, senza preavviso. Per la SEPE le sue assenze superavano il limite di 30 giorni per anno solare.

In Spagna, il disoccupato beneficiario di un’indennità ha il diritto di viaggiare fuori dal Paese entro questo limite, purché lo dichiari prima della partenza. Senza questo passaggio, rischia di perdere la sua assistenza.

Sanzionato senza potersi difendere

L’uomo contesta. La sua richiesta viene respinta, intraprende un’azione legale. Il tribunale di Vitoria-Gasteiz gli dà ragione e annulla la decisione.

I giudici non si pronunciano sui viaggi stessi. Sanzionano il metodo. La SEPE ha interrotto l’aiuto senza prima formulare una proposta di revoca e senza invitare il beneficiario a presentare le sue osservazioni, come previsto dalla legge spagnola del 2015 sulla procedura amministrativa. L’organizzazione ha dettagliato i fatti addotti solo nel rispondere alla sua denuncia.

La SEPE è condannata a ripristinare l’indennità, a riprendere i pagamenti e a versare le somme non versate.

L’organizzazione ha perso in appello

La SEPE ricorre alla Camera sociale della Corte Superiore di Giustizia dei Paesi Baschi. Chiede che nella sentenza venga incluso il numero esatto dei giorni trascorsi fuori dalla Spagna, per dimostrare l’eccesso. Egli sostiene inoltre che le norme specifiche sull’indennità di disoccupazione lo esentavano da tali garanzie.

I magistrati hanno respinto le sue argomentazioni. I soggiorni all’estero risultano già accertati e la procedura non è stata rispettata.

Questa vittoria non cancella i viaggi. Il tribunale precisa che la SEPE può avviare una nuova procedura di revoca, a condizione che rispetti ogni passaggio, lasci che l’uomo si spieghi e agisca entro i termini di prescrizione. La decisione non è definitiva: resta possibile il ricorso alla Corte Suprema spagnola.

Il caso è tutt’altro che isolato. Secondo i dati pubblicati dal media spagnolo The Objective e riportati dal sito Qué!, tra il 2016 e il 2025 18.728 persone hanno perso il loro assegno per aver lasciato il Paese senza preavviso, di cui 5.676 solo nel 2024.

E in Francia, quanti giorni puoi partire?

Il limite francese è un po’ più ampio. France Travail ti chiede di dichiarare, prima della partenza, qualsiasi assenza superiore a sette giorni lontano dal tuo domicilio abituale. L’indennità continua ad essere corrisposta finché tali assenze non superano i 35 giorni per anno solare, dal 1° gennaio al 31 dicembre.

Una svista può costare cara: France Travail avverte che il mancato rispetto di questi obblighi di comunicazione può comportare l’interruzione delle prestazioni. Il processo si svolge online, nella sezione “Dichiara un’assenza” dello spazio dedicato agli aggiornamenti e ai cambiamenti di situazione.

Fonte: NoticiasTrabajo e France Travail

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