Si arrampica sui passi in mountain bike durante la malattia per un dolore al gomito: seguito da un detective, il dipendente vede confermato dal tribunale il suo licenziamento

Si arrampica sui passi in mountain bike durante la malattia per un dolore al gomito: seguito da un detective, il dipendente vede confermato dal tribunale il suo licenziamento

Scritto da: Daniele Traverso - il 7 Ottobre 2026

Quando si è in congedo per malattia è consigliabile restare a casa. Tuttavia, alcune persone approfittano del loro tempo libero per fare altre cose e uscire di casa, o anche per fare sport. È il caso di questa donna che, nonostante il suo congedo per malattia, ha partecipato ad un concorso Hyrox.

Ma non è l’unica. Lo scorso maggio, un uomo ha preso un congedo per malattia a causa di dolori ricorrenti al gomito. Soffriva di epicondilite, detta anche “gomito del tennista”, una patologia che colpisce generalmente i tennisti.

Va in mountain bike durante il congedo per malattia

Il dipendente non ha approfittato del suo tempo libero per riposarsi. Infatti, ha preferito fare diverse uscite in mountain bike nei Paesi Baschi, come riportato da La Dépêche. Questi percorsi erano spesso impegnativi poiché il ciclista scalava diversi passi di montagna tra cui quello di Serantes.

Il datore di lavoro del ciclista venne a conoscenza di queste attività e per andare a fondo della questione chiamò un investigatore privato. Ha seguito il dipendente in malattia e lo ha fotografato in tre giorni diversi mentre percorreva i passi di alta montagna in mountain bike.

Viene licenziato

In questa situazione, i dipendenti rischiano diverse sanzioni, come questa donna che ha dovuto rimborsare 3.100 euro al CPAM per aver praticato sport durante il suo congedo per malattia. Da parte sua, il ciclista è stato licenziato. Ma la storia non finisce qui poiché ha deciso di impugnare il suo licenziamento in tribunale. In sua difesa, ha affermato che nessun medico gli aveva detto di non andare in bicicletta.

Nonostante ciò, la giustizia si è posizionata dalla parte dell’azienda. Anche se ha confermato che fare sport durante il congedo per malattia non è un illecito disciplinare, lo diventa se l’attività fisica in questione “rischia di ostacolare, ritardare o compromettere il processo di ripristino dei lavori”.

La giustizia conferma il licenziamento

Secondo i referti medici del dipendente, la sua attività fisica avrebbe effettivamente rallentato il processo di guarigione. Oltre a ciò, è stato dimostrato che la mountain bike affatica gli arti superiori, il che potrebbe aggravare le lesioni del dipendente.

Il tribunale ha quindi confermato il suo licenziamento, ritenendo che la pratica della mountain bike fosse incompatibile con la sua patologia.

Avatar Daniele Traverso