Marialuisa Ferramosca è un chirurgo d’urgenza italiano entrato nel SUEM 118, il servizio di emergenza medica preospedaliera di Treviso, nel 1999.
Nel marzo 2020 Marialuisa è diventata direttrice del suo dipartimento durante la pandemia di Covid-19. In totale, ha lavorato in questo luogo per 27 anni e alla fine ha deciso di andare in pensione il 1° ottobre 2026, all’età di 67 anni.
Offre cinque mesi di ferie retribuite
Marialuisa però avrebbe potuto partire molto prima visto che aveva ancora 142 giorni di ferie retribuite da fruire, pari a cinque mesi. Ma secondo il quotidiano italiano Il Messaggero, Marialuisa amava così tanto il suo lavoro che ha deciso di lavorarci fino alla fine.
Così ha deciso di offrire ai colleghi i giorni di ferie non goduti.
“Li lascio a chi ne ha bisogno. Ringrazio tutti per questa magnifica avventura professionale, immensamente gratificante. Grazie a chi ha camminato al mio fianco”, ha detto.
Aiutare i dipendenti con difficoltà familiari
Se Marialuisa ha potuto compiere questo gesto è grazie a un sistema che permette ai dipendenti di offrire giornate di ferie retribuite ai colleghi, in particolare alle persone con difficoltà familiari. Si tratta generalmente di dipendenti che hanno un caro a carico o un figlio malato.
“Vi ringraziamo per i tanti giorni di ferie che avete offerto al fondo di solidarietà destinato ai vostri colleghi in difficoltà”, ha detto Giancarlo Bizzarri, direttore generale dell’ULSS 2.
Il regista ha inoltre sottolineato la sua “straordinaria professionalità”, la sua “dedizione” nonché la sua “umanità”.
Regala i tuoi giorni liberi in Francia
In Francia, se è possibile guadagnare cinque giorni di ferie all’anno, possiamo anche concedere giorni di ferie retribuiti ai nostri colleghi, sia del settore pubblico che di quello privato.
Ma come in Italia, i giorni di riposo non possono essere concessi a chiunque. Possono essere assegnati ai genitori di un figlio di età inferiore ai 20 anni gravemente malato nonché ai dipendenti che devono prendersi cura di una persona cara affetta da disabilità o con grave perdita di autonomia.
Infine, in Francia, i giorni di ferie retribuiti accumulati in un conto risparmio tempo possono essere concessi anche ai colleghi, a determinate condizioni. È una buona cosa sapere se hai giorni liberi extra.
